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	<title>介護職あるある &#8211; のどか介護・福祉ニュース</title>
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	<description>介護・福祉の最新ニュースを、税理士の視点で。実務に役立つ制度・報酬・現場の声をお届けします。</description>
	<lastBuildDate>Mon, 27 Apr 2026 23:22:11 +0000</lastBuildDate>
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	<title>介護職あるある &#8211; のどか介護・福祉ニュース</title>
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	<item>
		<title>介護報酬改定「2年サイクル化」医師会提言→ケアマネ「業務増えるだけ」5万表示の現場本音</title>
		<link>https://kaigo-fukushi.nodokaya.jp/2026-04-27-kaigo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[のどか会計事務所 編集部]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[介護トレンド]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[介護報酬改定]]></category>
		<category><![CDATA[介護職あるある]]></category>
		<category><![CDATA[処遇改善]]></category>
		<category><![CDATA[認知症ケア]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img src="https://kaigo-fukushi.nodokaya.jp/wp-content/uploads/2026/04/2026-04-27-kaigo-1-1024x538.png" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p>医師会の介護報酬2年サイクル提言と厚労省の論点提示、現場のあるある投稿など27日のX注目5件を整理します。]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img src="https://kaigo-fukushi.nodokaya.jp/wp-content/uploads/2026/04/2026-04-27-kaigo-1-1024x538.png" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>介護報酬改定の議論が本格化するなか、4月27日のXでは医師会が「介護報酬改定サイクルを2年に1度へ」と審議会で提言したニュースと、厚労省が来年度改定の論点を提示したニュースが注目を集めました。本記事では、27日に反響の大きかった介護分野の5トピックを、専門性ある発信者の声とXでの反応を添えて整理します。処遇改善加算の実効性、適正紹介事業者の認定、家族介護の特養申し込みなど実務直結の指摘も取り上げます。</p>
<hr>
<h2>本日のハイライト</h2>
<ul>
<li>医師会が介護報酬改定サイクルを「2年に1度」に短縮する提言を審議会で提出、表示約2.8万回</li>
<li>厚労省が来年度介護報酬改定の論点を提示、賃上げと経営安定が最大焦点</li>
<li>介護職の単発バイトアプリ「カイテク」がGW限定キャンペーンで「介護職あるある」を募集</li>
</ul>
<hr>
<h2>医師会、介護報酬改定の2年サイクル化を審議会で提言</h2>
<h3>何が起きた？</h3>
<p>4月27日、介護専門メディア「Joint」が、医師会が介護報酬改定のサイクルを「2年に1度」に短縮する案を審議会で提言したと報じました。現行の3年サイクルからの変更案で、表示回数は約2.8万回、リポストは21件を集めました。一方で現場のケアマネ・事業所責任者からは「業務が増えるだけ」「3年に1度で多めに改定してほしい」など反対の声も多く寄せられています。</p>
<h3>注目の投稿</h3>
<p><strong>Joint（<a href="https://x.com/Joint_kaigo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@Joint_kaigo</a>）</strong>｜介護専門ニュースメディア公式</p>
<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter">
<div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="ja" data-dnt="true">
<p lang="ja" dir="ltr">医師会、介護報酬改定のサイクルを「2年に1度に」　審議会で提言<a href="https://t.co/1aTQTxBrvl" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.co/1aTQTxBrvl</a><a href="https://twitter.com/hashtag/%E4%BB%8B%E8%AD%B7?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#介護</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#ケアマネ</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E6%96%BD%E8%A8%AD?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#介護施設</a></p>
<p>&mdash; Joint (@Joint_kaigo) <a href="https://twitter.com/Joint_kaigo/status/2048692509493297264?ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2026年4月27日</a></p></blockquote>
</div>
</figure>
<p>この投稿は約2.8万回表示され、21件のリポスト・8件のリプライを集めました。</p>
<h3>Xでの反応</h3>
<p><strong>反対・批判の声</strong></p>
<ul>
<li><strong>介護施設責任者（<a href="https://x.com/sahaku_log" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@sahaku_log</a>）</strong>：その都度現場は改正対応で業務増、いっそ5年に1度でよい（<a href="https://x.com/sahaku_log/status/2048733899199807927" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
<li><strong>ケアマネ（<a href="https://x.com/WJnD8HuSYuiD1dY" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@WJnD8HuSYuiD1dY</a>）</strong>：書類書き換え・同意書が増えて大変、3年に1度で多めに（<a href="https://x.com/WJnD8HuSYuiD1dY/status/2048734927714484306" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
<li><strong>社会福祉士・保育士（<a href="https://x.com/mightytanakaJ" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@mightytanakaJ</a>）</strong>：無駄な業務・設備投資が増えるだけ（<a href="https://x.com/mightytanakaJ/status/2048715287743361146" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
</ul>
<p><strong>補足・情報提供</strong></p>
<ul>
<li><strong>社会福祉士・ケアマネ（<a href="https://x.com/fukushinotsubo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@fukushinotsubo</a>）</strong>：インフレ下で3年固定は経営リスク、2年サイクルにはメリットもあるが財源問題も（<a href="https://x.com/fukushinotsubo/status/2048717795232452866" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
</ul>
<h3>出典・一次情報</h3>
<ul>
<li>Joint介護ニュース「医師会、介護報酬改定のサイクルを2年に1度に」https://www.joint-kaigo.com/articles/45766/</li>
<li>介護報酬改定の制度全体像：厚生労働省 老健局 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/</li>
</ul>
<hr>
<h2>厚労省、来年度の介護報酬改定論点を提示</h2>
<h3>何が起きた？</h3>
<p>同じく4月27日、厚労省が来年度（2027年度）の介護報酬改定に向けた論点を提示し、最大の焦点は「賃上げと経営安定」とされていることがJoint介護ニュースを通じて報じられました。表示約1.2万回・リポスト11件を集め、現場の事業所経営者・介護士からは「大幅に上げないと辞める事業所が出る」など懸念の声が相次ぎました。</p>
<h3>注目の投稿</h3>
<p><strong>Joint（<a href="https://x.com/Joint_kaigo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@Joint_kaigo</a>）</strong></p>
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<div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="ja" data-dnt="true">
<p lang="ja" dir="ltr">来年度の介護報酬改定へ議論開始　厚労省が論点提示　最大の焦点は賃上げと経営安定<a href="https://t.co/jbwxHQvO2V" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.co/jbwxHQvO2V</a><a href="https://twitter.com/hashtag/%E4%BB%8B%E8%AD%B7?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#介護</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#ケアマネ</a></p>
<p>&mdash; Joint (@Joint_kaigo) <a href="https://twitter.com/Joint_kaigo/status/2048667888333234376?ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2026年4月27日</a></p></blockquote>
</div>
</figure>
<h3>Xでの反応</h3>
<ul>
<li><strong>介護士（<a href="https://x.com/SI6403063134028" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@SI6403063134028</a>）</strong>：介護報酬を大幅に上げないと辞める事業所が出る、との懸念（<a href="https://x.com/SI6403063134028/status/2048675931393491173" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
<li><strong>介護経験者（<a href="https://x.com/kaigonookite" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@kaigonookite</a>）</strong>：倒産の嵐・たらい回し増加を予測する声（<a href="https://x.com/kaigonookite/status/2048700498933580166" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
</ul>
<h3>出典・一次情報</h3>
<ul>
<li>Joint介護ニュース「来年度の介護報酬改定へ議論開始」https://www.joint-kaigo.com/articles/45756/</li>
</ul>
<hr>
<h2>介護職の「あるある」キャンペーン、GW限定で開催</h2>
<h3>何が起きた？</h3>
<p>介護・看護の単発バイトマッチングアプリ「カイテク」公式アカウントが、4月27日からGW限定キャンペーンを開始しました。「#介護職あるある」を付けた投稿者から抽選で10名にAmazonギフト5,000円分を進呈する内容で、表示約7,200回・リポスト132件・リプライ160件と高エンゲージメントを記録しています。</p>
<h3>注目の投稿</h3>
<p><strong>カイテク（<a href="https://x.com/caikuma_caitech" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@caikuma_caitech</a>）</strong>｜介護・看護単発バイトアプリ公式</p>
<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter">
<div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="ja" data-dnt="true">
<p lang="ja" dir="ltr">📢GW限定キャンペーン開催🎉</p>
<p>あなたの <a href="https://twitter.com/hashtag/%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E3%81%82%E3%82%8B%E3%81%82%E3%82%8B?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#介護職あるある</a> 教えてください😄<br />抽選で10名様にAmazonギフト5,000円分プレゼント🎁 </p>
<p>【参加方法】<br />① <a href="https://twitter.com/caikuma_caitech?ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@caikuma_caitech</a> をフォロー <br />② この投稿を引用リポスト<br />③ <a href="https://twitter.com/hashtag/%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E3%81%82%E3%82%8B%E3%81%82%E3%82%8B?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#介護職あるある</a> をつけて一言投稿</p>
<p>例👇… <a href="https://t.co/KWMElQtOeC" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pic.twitter.com/KWMElQtOeC</a></p>
<p>&mdash; カイテク｜介護・看護単発バイトアプリ (@caikuma_caitech) <a href="https://twitter.com/caikuma_caitech/status/2048598005608055148?ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2026年4月27日</a></p></blockquote>
</div>
</figure>
<h3>Xでの反応（介護職の本音）</h3>
<ul>
<li><strong>介護職現役（<a href="https://x.com/ajtgjmdjp5656S" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@ajtgjmdjp5656S</a>）</strong>：仕事の日は足がパンパン、でも「ありがとう」でまた頑張れる（<a href="https://x.com/ajtgjmdjp5656S/status/2048757198109769876" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
<li><strong>介護職現役（<a href="https://x.com/mouchan63" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@mouchan63</a>）</strong>：夜自宅で寝ていてもフロアのコールが鳴っている錯覚（<a href="https://x.com/mouchan63/status/2048727744536821903" target="_blank" rel="noopener noreferrer">📎 投稿を見る</a>）</li>
</ul>
<hr>
<h2>厚労省「適正紹介事業者認定」、63社に認定マーク</h2>
<h3>何が起きた？</h3>
<p>厚生労働省公式アカウントは、医療・介護・保育分野の「適正紹介事業者認定制度」で63社が認定されたことを公表しました。表示約1.7万回・リポスト34件で、転職希望者・施設採用担当に向けた認定マークの周知が進んでいます。</p>
<h3>注目の投稿</h3>
<p><strong>厚生労働省（<a href="https://x.com/MHLWitter" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@MHLWitter</a>）</strong></p>
<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter">
<div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="ja" data-dnt="true">
<p lang="ja" dir="ltr">【医療・介護・保育分野適正紹介事業者認定制度】<br />法令遵守、採用・定着、マッチングについて一定の基準を満たした医療・介護・保育分野の職業紹介事業者を63社、認定しています。</p>
<p>採用・転職に困ったら、この認定マークがある適正事業者の利用をご検討ください。</p>
<p>■詳細<a href="https://t.co/NyNqOfoRZS" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.co/NyNqOfoRZS</a> <a href="https://t.co/k9F9jy3zGt" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pic.twitter.com/k9F9jy3zGt</a></p>
<p>&mdash; 厚生労働省 (@MHLWitter) <a href="https://twitter.com/MHLWitter/status/2048628271366262970?ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2026年4月27日</a></p></blockquote>
</div>
</figure>
<h3>出典・一次情報</h3>
<ul>
<li>適正紹介事業者認定一覧：https://www.jesra.or.jp/tekiseinintei/certifications/</li>
</ul>
<hr>
<h2>認知症の母を介護する家族、特養申し込みのリアル</h2>
<h3>何が起きた？</h3>
<p>大学研究者で母の介護中の利用者家族（<a href="https://x.com/Thor_0916" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@Thor_0916</a>）が、母の手術終了後の状況と要介護3〜4見込みでの特養申し込み検討について投稿しました。表示は限定的ながら、いいね140件・リポスト24件と家族介護者層の共感を集めています。</p>
<h3>注目の投稿</h3>
<p><strong>かえたろう（<a href="https://x.com/Thor_0916" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@Thor_0916</a>）</strong>｜大学研究者・利用者家族</p>
<figure class="wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter">
<div class="wp-block-embed__wrapper">
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="ja" data-dnt="true">
<p lang="ja" dir="ltr">おはようございます。ポピー。昨日は母の手術が無事に終わったのでほっとしています。ただよくても当分は寝たきりになりますので、認知症も重篤なこともあって要介護度３−４程度になるので、特養に申し込むことを考えています。歳をとるのは楽でないです泣。良い火曜日を　TLを花でいっぱいにしよう <a href="https://t.co/lleumEVtoC" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pic.twitter.com/lleumEVtoC</a></p>
<p>&mdash; かえたろう (@Thor_0916) <a href="https://twitter.com/Thor_0916/status/2048839601989513419?ref_src=twsrc%5Etfw" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2026年4月27日</a></p></blockquote>
</div>
</figure>
<hr>
<h2>関連する質問（よくある疑問）</h2>
<h3>Q1. 介護報酬改定の2年サイクル化は確定しているのですか？</h3>
<p>A1. 4月27日時点で医師会が「2年に1度」へ短縮する案を審議会で提言した段階で、制度として確定したものではありません。来年度（2027年度）改定での議論項目に含まれる可能性はありますが、現場のケアマネ・施設責任者からは業務負担増への反対の声も多く、議論の推移を注視する必要があります。詳細は各自治体窓口／厚生労働省老健局公式サイトをご確認ください。</p>
<h3>Q2. 適正紹介事業者の認定マークはどこで確認できますか？</h3>
<p>A2. 厚生労働省が公表する医療・介護・保育分野の「適正紹介事業者認定制度」は、認定一覧サイト（https://www.jesra.or.jp/tekiseinintei/certifications/ ）で 63 社の認定事業者を確認できます。法令遵守・採用定着・マッチングの基準を満たす職業紹介事業者の周知を目的としています。</p>
<h3>Q3. 特養の申し込みから入所までの流れはどう進めればよいですか？</h3>
<p>A3. 特別養護老人ホーム（特養）は要介護 3 以上が原則対象で、申し込み後は地域の入所判定会議を経て待機リストに入る流れです。要介護度・家族の介護負担・住環境などが優先順位の判定要素となります。詳細は各自治体窓口／厚生労働省老健局公式サイトをご確認ください。</p>
<hr>
<h2>今日のまとめ</h2>
<p>4月27日のXでは、医師会の介護報酬改定2年サイクル提言と厚労省の来年度改定論点が並んで注目を集め、現場のケアマネ・施設責任者からは業務負担への反対の声が目立ちました。一方で「介護職あるある」キャンペーンや家族介護の特養申し込みなど、現場と利用者家族のリアルな声も拡散しています。「制度 vs 現場」の対比が鮮明になった一日でした。</p>
<hr>
<p><em>本記事はXで公開された投稿および公的な一次情報（厚生労働省・Joint介護ニュース等）を参照し、引用は最小限の範囲で構成しています。</em></p>
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