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処遇改善と認定様式の動向｜介護2自治体まとめ
堺市と岡山市の介護事業者ページに動き。処遇改善加算・運営基準減算・要介護認定様式変更の論点を整理します。 -
「休める日」「気が休まらない」訪問看護×多職種連携の家族の声、ターミナル92いいね5月4日4テーマ
訪問看護×多職種連携 家族の休める日確保とケアマネ連携の時間割調整、ターミナル期信頼関係—5月4日X4テーマ -
「精神科病院に通院したほうがいい」障害年金当事者投稿に20894表示、発達障害「距離感」など5月4日4テーマ
障害年金通院先選びと発達障害の距離感、就労移行の取得資格、障害者雇用の正社員ルート—5月4日X障害福祉トレンド4本 -
「利益率高い」「意図された流れ」 財務省の介護報酬適正化要請に倒産3年連続最多と現場の危機感
介護報酬「利益率高い」と財務省適正化要請、倒産3年連続最多と現場「意図された流れ」FAX減算の声、5月4日X注目4本 -
「SNS発信」「見学受入」訪問看護採用3条件と退院連携、週末3テーマで利用者15いいねの反響
訪問看護採用3条件と退院連携、利用者15いいね品質体験。週末3日間4トピック総括 -
「辞退届なんて出すもんか」就学奨励の声と精神手帳154万人、週末障害福祉3テーマで反響拡大
精神障害手帳154万人とローカルルール論争『ダメだこりゃ』。週末の障害福祉3日間4トピック総括 -
「一時的措置だったのに」「給料アップ逃げ」外国人特例2031年延長と退職翌日出勤1137万、週末介護4テーマ
外国人介護福祉士特例延長と退職翌日1137万表示。週末の介護分野3日間4トピックを総括 -
令和8年度処遇改善加算と研修案内が続々｜介護5自治体の動き
愛知県で令和8年度処遇改善加算の届出案内が新設、徳島県・山口県では各種研修や通知の新規掲載が続いています。 -
「温度差に悩む」訪問看護現場の声から多職種連携の軸置き論、精神科15年所長と医療的ケア児支援5テーマ
4/30の訪問看護で「温度差」軸置き論や精神科訪看の業務概要、医療的ケア児調査が話題に。 -
障害年金の審査破棄問題で厚労省が「原則認めず」新ルール、労政審の障害者雇用議論と発達障害早期発見啓発5テーマ
4/30に厚労省が障害年金の審査破棄問題で新ルール発表、労政審で雇用ビジネス論点も浮上。 -
「定時で帰る奴は愛がない」介護現場の同調圧力に4,265表示で本音続出、ケアマネ4テーマ
4/30の介護現場で「同調圧力」「悪気のない速さ」「異動宣告」など本音が4テーマで拡散。 -
訪問看護で医ケア児支援3軸→「口の中からケア児を守れ」朝日報道に668表示、5/15都立センターも家族支援
4/29に医ケア児の訪問歯科や5/15ファミリールームなど在宅連携情報が拡散
