多職種連携– tag –

在宅医療事務長育成のAI伴走、訪看転職の年収＋31.2万、在宅看取り連携の3トピックを5月5日X注目で整理。

訪問看護×多職種連携 家族の休める日確保とケアマネ連携の時間割調整、ターミナル期信頼関係—5月4日X4テーマ

4/30の訪問看護で「温度差」軸置き論や精神科訪看の業務概要、医療的ケア児調査が話題に。

4/29に医ケア児の訪問歯科や5/15ファミリールームなど在宅連携情報が拡散

4月24〜26日のXで訪問看護とケアマネ・相談員連携の実例、精神科対応の経営論が拡散

訪問看護の制度勉強リソース、医療的ケア児の成人後移行、人間関係の経営Tips—4月25日の訪看Xを制度・経営視点で総括。

在宅医療充実体制加算の重症者月1回取扱い、2026改定の在宅推進、経営の壁を巡る発信が話題。

ケアマネ連携あるある・在宅看取り9ヶ月・管理職育成論など4月17〜19日の訪問看護現場の話題を4本解説

ケアマネ兼ヘルパーが訪問看護からパッド指摘を受けた連携実例、9ヶ月在宅看取りなど4月18日の訪問看護動向を整理。

6月からの処遇改善加算で訪問看護1.8％アップ、PT・ケアマネ連携の実践知が4/16のXで話題に。