多職種連携– tag –
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6月1日施行の調剤報酬改定で在宅緊急訪問の算定要件が見直し、薬剤師の解説に4.7万表示と228ブックマーク
6月1日施行の調剤報酬改定で在宅緊急訪問の算定要件が見直し、薬剤師の解説が4.7万表示。緊急時の訪看連絡も話題 -
「私のキャリアは終わり」「命をつなぐ機器が全額自己負担」医療的ケア児支援36万・8千表示の現場の叫び
5月27日のXは医療的ケア児の母「キャリアは終わり」「機器が自己負担」など在宅ケアに36万・8千表示が集まりました -
「最優先で見直されるべき」「手取り30万とか多くない？」障害児福祉と訪問看護の制度・経営4テーマに9.3万表示
医ケア児支援法改正・所得制限放置批判・PT手取り30万9.3万表示など5/26在宅ケア4テーマ整理 -
「病院の情報あてにならない」訪問看護とケアマネの退院連携、58いいねの現場実感と看取り準備
退院連携で病院情報と在宅実態のずれを指摘する投稿が58いいね。精神科訪問看護や看取り準備も話題に。 -
「初心者がベテランの域」「笑顔の訪問風景」訪問看護と介護の連携に38いいね、週末3テーマ
5月22〜24日のXで話題の訪問看護3テーマ。ストレス管理、訪看×介護の連携、精神科訪問看護の新事例を経営視点で整理。 -
「治療と看取りを二者択一にしない」「その人らしい生活」を支える訪問看護の在宅ケア連携4テーマ
5月21日前後のXで話題の訪問看護分野から、在宅入院や多職種連携、経営など4テーマを紹介します。 -
「看護の本質は通じる」訪問看護ステーション間交流と初回診療5ステップ、週末訪看4テーマで反響
5月8〜10日のXで反響を呼んだ訪問看護のステーション間交流と初回診療5ステップ、4テーマを総括します。 -
「現場が温かくなる」在宅医療事務長育成のAI伴走、訪看転職「年収＋31.2万」と在宅看取り連携3件
在宅医療事務長育成のAI伴走、訪看転職の年収＋31.2万、在宅看取り連携の3トピックを5月5日X注目で整理。 -
「休める日」「気が休まらない」訪問看護×多職種連携の家族の声、ターミナル92いいね5月4日4テーマ
訪問看護×多職種連携 家族の休める日確保とケアマネ連携の時間割調整、ターミナル期信頼関係—5月4日X4テーマ -
「温度差に悩む」訪問看護現場の声から多職種連携の軸置き論、精神科15年所長と医療的ケア児支援5テーマ
4/30の訪問看護で「温度差」軸置き論や精神科訪看の業務概要、医療的ケア児調査が話題に。 -
訪問看護で医ケア児支援3軸→「口の中からケア児を守れ」朝日報道に668表示、5/15都立センターも家族支援
4/29に医ケア児の訪問歯科や5/15ファミリールームなど在宅連携情報が拡散 -
週末の訪問看護｜ケアマネ連携と精神科「特化に違和感」経営論
4月24〜26日のXで訪問看護とケアマネ・相談員連携の実例、精神科対応の経営論が拡散
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